Почти половина жителей России не рассматривает возможность уменьшения желаемого уровня дохода ни при трудоустройстве на новое место, ни для того, чтобы удержаться на текущей должности.
По словам руководителя направления «Народный фронт. Аналитика» Ольги Поздняковой, в условиях нехватки кадров рынок идёт по намеченному соискателями пути. При этом такие макроэкономические факторы, как замедление экономического роста, а также определённый предел роста зарплат, приводят к тому, что и соискатели корректируют свои ожидания.
“Имеет значение корреляция зарплатных ожиданий и сферы деятельности. Это обусловлено тем, что причины готовности рассмотреть предложения с более низким уровнем зарплаты могут быть связаны не только с изменением спроса на рынке труда, но и с другими значимыми факторами”,
– заключила эксперт.
Фото: Александр Кряжев/РИА Новости
