Глава Минздрава России Михаил Мурашко анонсировал переход на новую систему оплаты труда медиков с 2025 года.
В апреле – июне 2023 года Народным фронтом в рамках мониторинга выполнения майских указов Президента РФ от 2012 года, которые предусматривают доведение зарплат врачей до 200%, а среднего и младшего медперсонала – до 100% от средней зарплаты в регионе, был проведен опрос, участие в котором приняли 20,3 тысячи респондентов из 89 регионов РФ (5,5 тыс. врачей, 13,5 тыс. представителей среднего медицинского персонала и 1,3 тыс. – младшего медицинского персонала).
В результате проведённого опроса были получены следующие данные:
“На брифинге для журналистов в г. Уфе министр здравоохранения РФ М.А. Мурашко прокомментировал ряд вопросов в сфере оплаты труда работников здравоохранения, в частности ситуацию, связанную с пилотным проектом, отложенным до 2025 года.
Следует отметить, что вопросы оплаты труда работников здравоохранения, как основы решения кадровой политики в отрасли, неоднократно становились предметом обстоятельного разговора на заседаниях тематической площадки “Здравоохранение”. В активе площадки – рассмотрение новой модели системы оплаты труда, утверждённой Правительством РФ для реализации в семи пилотных субъектах РФ; последующее обсуждение вопросов, связанных с переносами сроков её внедрения вплоть до 2025 года; анализ и экспертные оценки ситуации, сложившейся в настоящее время в практическом здравоохранении, в том числе на основе проводимых опросов медицинских работников.
В результате в принимаемые решения неоднократно вносились предложения в адрес правительственных структур о необходимости “приближения” сроков реализации пилотного проекта по введению новой модели системы оплаты труда медицинских работников как основы повышения уровня гарантий и размеров заработной платы медицинских работников, призванной также в значительной степени решить проблему кадрового межрегионального дисбаланса специалистов.
Вместе с тем, оценивая значимость ускорения реализации единой системы оплаты труда, эксперты тематической площадки поддерживают необходимость проведения в период до 2025 года корректировки и актуализации региональных систем оплаты труда с учетом подготовки отрасли к единовременному введению единых условий оплаты труда, в том числе готовности пилотных регионов к апробации новой модели исчисления заработной платы. Именно этот аспект работы осветил на брифинге министр”, – поделилась Тамара Гончарова, эксперт тематической площадки “Здравоохранение” Народного фронта, секретарь ЦК профсоюза – начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении.
Фото: @Константин Михальчевский /РИА Новости
