13 марта Госдума РФ приняла в первом чтении проект федерального закона, которым уточняется понятие о молодом специалисте и вводится понятие “молодой работник”.
Так, документом предлагается считать молодыми специалистами тех, кто впервые устраивается на работу после завершения обучения в соответствии с полученной квалификацией вне зависимости от отсутствия или наличия трудового опыта. Молодыми работниками же будут считаться молодые граждане, которые пошли работать не по специальности. Вместе с тем поправки предлагают обеспечивать поддержку сотрудникам на первом месте работы в течение трех лет.
По мнению авторов инициативы, данные меры позволят повысить мотивацию молодых россиян к построению карьеры и устранят барьеры в процессе адаптации молодёжи на рабочих местах.
Эксперт направления “Народный фронт. Аналитика” Дмитрий Цвич отметил, что преимущества статуса молодого специалиста могут включать предоставление общежития на льготных условиях, посещение культурно-спортивных объектов, решение вопросов профессионального роста молодых людей и иные виды поддержки.
“Многие студенты, чтобы обеспечить себя, уже в процессе обучения начинают трудовую деятельность. Как правило, именно из таких студентов, получающих непосредственные практические навыки в дополнение к теоретическим знаниям, впоследствии получаются наиболее ценные и квалифицированные кадры”,
– прокомментировал Дмитрий Цвич.
Эксперт подчеркнул, что целью законопроекта является уменьшение количества препятствий для молодых людей в части сочетания учёбы и трудовой деятельности.
Фото: Таисия Воронцова/РИА Новости
