По данным экспертов, в прошлом году аграрная отрасль РФ потеряла около 200 тысяч работников, и на сегодняшний день в этой отрасли наблюдается большая нехватка трудящихся. Минсельхоз РФ прорабатывает программу привлечения работников в сельские территории. Начать формирование кадрового резерва планируется прежде всего с учащихся сельских школ.
Сегодня города являются более привлекательными для жизни и работы, чем сельские территории, поэтому происходит отток населения среднего и младшего возрастов, то есть экономически активных людей, прокомментировал ситуацию эксперт направления “Народный фронт. Аналитика”, член общественного совета Минсельхоза России Сергей Соколов. Государство предпринимает соответствующие практические шаги, и во многих регионах, даже не в самых продвинутых с точки зрения сельскохозяйственной индустрии, существует практика открытия агроклассов в школах, где есть сразу профессиональное ориентирование, но, как правило, эти программы сопряжены с региональными аграрными профильными вузами либо колледжами, уточнил он.
“Чтобы люди оставались работать в сельской местности, необходимо решать такие вопросы, как повышение заработной платы, возможность работать в соседних сёлах с предоставлением жилья, доступность жилищных программ, к примеру, предоставлять жильё в наём с последующей возможностью его приватизации лет через пять”,
– добавил эксперт.
Кроме того, Сергей Соколов отметил, что необходимо продолжать практику таких программ, как “Земский доктор”, “Земский учитель”, когда есть подъёмные выплаты и качественные жилищные условия. В этом случае ехать в насыщенную конкурентную среду города будет уже не так привлекательно, считает он.
Ещё один из способов привлечения кадров, по словам эксперта, – это развитие малых форм хозяйствования. Сегодня в сёлах, муниципалитетах и даже на уровне регионов можно создавать интеграторы сельхозпродукции, например мяса, то есть распределять на доращивание крупнорогатый скот и осенью гарантированно выкупать, пояснил эксперт.
“Такая модель даёт возможность для семьи из пяти-шести человек обрабатывать порядка 100 голов крупнорогатого скота и получать доход от 800 тысяч до миллиона рублей в год. Для сельской территории это очень комфортная ситуация, когда семья находится дома, когда все заняты не только личным подсобным хозяйством, но и дополнительно бизнесом и таким образом получают возможность зарабатывать в среднем 80 тысяч рублей в месяц на семью”,
– поделился мнением Сергей Соколов.
Вместе с тем эксперт подчеркнул, что прежде всего на сельских территориях должна быть базовая инфраструктура образования и здравоохранения, а также стабильная сотовая связь, в том числе интернет. По его словам, сегодня много делается для устранения цифрового неравенства, и эту работу надо ускорить и усилить.
“В течение трёх – пяти лет необходима цифровизация сельского хозяйства – переход на более продвинутые цифровые системы, например, сельскохозяйственные дроны, агрегаторы информации, мобильные приложения принятия решения руководителями сельхозпредприятий”,
– отметил Сергей Соколов.
Создание и развитие цифровой сферы в сельских территориях, по мнению эксперта, может привлечь ту молодёжь, которая сегодня очень хорошо цифровизирована в бытовом смысле.
“Если начиная с агроклассов молодой житель села будет понимать, что он не остаётся оторванным от жизни в глуши, а становится инженером, изобретателем, эффективным управляющим, что его труд современно оцифрован, что он оценён, то будет тяга молодых людей, перспективных кадров оставаться там, где они родились, а не бежать в города искать какой-то лучшей участи профессиональной и бытовой”,
– заключил Сергей Соколов.
Фото: Владимир Астапкович/РИА Новости
