В России часть студентов колледжей не завершают обучение, а многие подготовленные регионом специалисты уезжают в другие области.
Согласно мониторингу Народного фронта 2023 года, в котором приняли участие почти 150 тысяч человек, 63% студентов планируют работать по полученной специальности. Главными причинами отказа от профессии стали неосознанный выбор, разочарование в уровне зарплаты и планы по дальнейшему обучению в вузе или службе в армии, рассказал эксперт направления “Народный фронт. Аналитика” Дмитрий Цвич.
Эксперт также отметил, что по итогам фокус-группы, проведённой Народным фронтом в августе 2025 года, представители крупнейших производственных предприятий России положительно оценили развитие среднего профессионального образования (СПО). Однако были озвучены и некоторые проблемы, которые могут помешать выпускникам колледжей интегрироваться в специальность.
“Согласно действующему законодательству, несовершеннолетние граждане не могут работать на вредных и опасных производствах, даже если имеют соответствующую квалификацию. То есть, окончив колледж, выпускник не работает по специальности до 18 лет, а потом прерывает работу на год из-за службы в армии. Это особенно актуально для стратегических отраслей, таких как металлургия и нефтехимия”,
– пояснил Дмитрий Цвич.
Другая серьёзная проблема – несоответствие компетенций педагогов актуальным требованиям профессии, отметил эксперт. Среднее профессиональное образование направлено на практические навыки, но учебные программы стремительно устаревают там, где нет тесного контакта с потенциальными работодателями.
Однако в некоторых регионах ситуация кардинально отличается. Как отмечает эксперт направления “Народный фронт. Аналитика”, преподаватель Мурманского индустриального колледжа Андрей Шишко, студенты технических специальностей в его колледже часто трудоустраиваются ещё до окончания обучения.
“Раньше на специальность “Эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ” набирали около 25 студентов, и к четвёртому курсу были трудоустроены около 60% обучающихся. В этом году по профессионалитету набрали уже 50 человек. Хороших сварщиков, токарей разбирают сразу, предлагая социальные льготы и высокие зарплаты”,
– поясняет эксперт.
Андрей Шишко уточняет, что проблемой остается призыв в армию сразу после выпуска, из-за которого теряется год, но подчёркивает, что есть работодатели, которые готовы ждать и это время.
Среди положительных тенденций эксперт направления “Народный фронт. Аналитика”, и.о. ректора Мичуринского государственного аграрного университета Екатерина Иванова отмечает активное взаимодействие между образовательными учреждениями (СПО и ВО) и реальным сектором экономики. Бизнес-структуры участвуют в оснащении учебных заведений, передаче актуальных технологий, формируя практико-ориентированную образовательную среду. Хотя процесс еще не приобрёл повсеместного характера, его дальнейшее масштабирование позволит нивелировать многие существующие проблемы, заключила эксперт.
Фото: Алексей Сухоруков/РИА Новости
