Приём в колледжи школьников, которые не прошли государственную итоговую аттестацию (ГИА), потребует серьёзной перестройки системы среднего профессионального образования (СПО). В противном случае учреждения рискуют оказаться перегруженными и не обеспечат рынок труда нужными кадрами, считает эксперт направления “Народный фронт. Аналитика” Дмитрий Цвич.
Соответствующий закон подписан 28 ноября. С 1 января 2026 года школьники, не сдавшие ГИА или пропустившие экзамен в установленные сроки, получат право на бесплатное профессиональное обучение. Они смогут освоить востребованную рабочую профессию или должность служащего по программам профессиональной подготовки параллельно с подготовкой к пересдаче экзамена.
По словам Дмитрия Цвича, сегодня спрос на обучение высокий. Так в 2025 году количество заявлений в колледжи достигло 3,5 миллиона при ежегодном приёме около 1,2 миллиона человек.
“Если зачислять школьников, не сдавших ГИА, на те же места в колледжах, они попадут только на невостребованные специальности. Учреждения, реализующие положения закона, будут компенсировать то, что не смогли сделать школы, «дотягивая» тех, кто не освоил базовый уровень»,
– отметил эксперт.
Он напомнил, что после ликвидации ПТУ и их слияния с техникумами система утратила механизм целевой подготовки рабочих кадров третьего-четвёртого разрядов и сместилась в сторону СПО как «ступеньки» к вузу. Передача техникумов и ПТУ регионам при одновременном ослаблении отраслевого планирования только усилила разрыв между образованием и производством, добавил эксперт.
Дмитрий Цвич считает, что для успешной реализации закона регионам следует выделить подготовку востребованных рабочих профессий в отдельный тип образовательных программ. Возможно, даже открыть новые организации, при этом важно, чтобы финансирование новой системы не повлияло на работу с более подготовленными студентами, которые хотят и могут учиться по действующим программам СПО, поделился мнением он.
“Решением может стать и широкое привлечение предприятий, нуждающихся в быстрой целевой подготовке кадров начальной квалификации, а также максимальное использование для этого базы самих предприятий”,
– заключил эксперт.
Фото: Виталий Аньков / РИА Новости
