В середине февраля утверждён план мероприятий по реализации Концепции подготовки кадров для строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства до 2035 года. Документ разработан Минстроем в сотрудничестве с рядом других министерств. В принятой дорожной карте конкретизированы меры и шаги по реализации концепции в контексте достижения масштабных национальных целей развития России.
Эксперт направления “Народный фронт. Аналитика” Павел Склянчук считает, что заложенные в дорожной карте параметры являются труднодостижимыми.
“Надо признать, что должно сложиться очень много благоприятных факторов, которые помогут достичь таких высоких показателей. Особенно это касается цифры в 850 тысяч привлечённых специалистов: подобное количество новых работников даже сложно себе представить”,
– пояснил он.
Тем не менее эксперт отметил, что и дорожная карта, и концепция нужны, так как важно правильно обозначить и составить целеполагание развития отрасли, учитывая тот факт, что долгие годы в сфере ЖКХ дефицит кадров восполнялся мигрантами.
Кроме того, по мнению Павла Склянчука, в документе виден перевес в сторону строительной сферы, а проблемам ЖКХ уделено недостаточное внимание. Он отметил, что это объяснимо, так как объёмы работ в строительном секторе гораздо выше, чем в жилищно-коммунальном хозяйстве. Однако последнее очень значимо социально, поскольку именно коммунальщики занимаются ремонтом изношенных сетей, и от этого напрямую зависят жизни людей.
Также эксперт выделил важность повышения престижа профессий. Он считает, если для людей не будет престижным работать в строительстве, на водоканале или в энергетической компании, то всё остальное будет малоэффективно.
“Чтобы акцентировать вопросы престижности таких специальностей, об этом надо снимать фильмы, пропагандировать героев профессии, поддерживать трудовые династии и писать на эти темы книги, так как художественная литература тоже очень важна”,
– поделился мнением Павел Склянчук.
Эксперт направления “Народный фронт. Аналитика”, генеральный директор Рейтингового агентства строительного комплекса (РАСК) Фёдор Выломов указывает, что самый важный вопрос, который требует решения, – обеспечить, чтобы выпускники вузов и ссузов оставались в отрасли. Так, по профильным специальностям в среднем более 30 тысяч человек оканчивают вузы, и еще более 115 тысяч человек – профильные техникумы и колледжи. Однако, по оценкам, лишь около 40% выпускников выбирают карьерный путь, связанный со строительством и ЖКХ.
“Увеличить этот процент – основной вопрос. Вряд ли его можно решить только лишь введением целевого обучения с обязательством отработать определённое число лет по специальности”,
– считает эксперт.
По мнению Фёдора Выломова, заложенное в представленном документе развитие взаимодействия между образовательными организациями и отраслевыми компаниями должно сократить “мостик” при переходе от обучения к практике, актуализировать образовательные программы под требования времени.
Фото: Константин Михальчевский/РИА Новости
