Согласно опубликованным в апреле данным службы “Новосибирскстат” о социально-экономическом положении Новосибирской области в 2024 году, в январе среднемесячная зарплата научных сотрудников составила 74 039 рублей. Это выше средней зарплаты по региону на 13,3%.
В мае 2012 года Президент РФ Владимир Путин подписал указ о повышении к 2018 году средней заработной платы научных сотрудников до 200% от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Так, в Новосибирской области среднемесячная начисленная заработная плата в январе 2024 года составляет 65 350 рублей. Таким образом, средняя зарплата научных сотрудников должна составлять более 130 000 рублей. Однако, по словам ученых, такие зарплаты в новосибирских институтах – большая редкость.
“Средняя зарплата – это типичный пример того, что описывается фразой “средняя температура по больнице”,
– отмечает Пётр Меньшанов, эксперт направления “Народный фронт. Аналитика”,
доцент Новосибирского государственного университета.
По его словам, к сожалению, бывают ситуации, когда сотрудники институтов существуют исключительно на оклад, на одну голую зарплату.
“Это чаще всего институты гуманитарного профиля. Речь о филологах, историках, философах, который получают результаты, выдают научный продукт, но продавать такой продукт на рынке достаточно сложно. У таких институтов возникают проблемы с привлечением внебюджетных средств. Другие институты, наоборот, имеют разные источники внебюджетных средств, и они могут даже трёхкратно перекрывать целевые показатели. Важно отметить один момент: помимо общей оплаты труда, которую у нас интегрально смотрят, есть два компонента, из которых эта оплата формируется. Это базовые, бюджетные источники, то есть оклад. И второе – различные надбавки премиальные. В новосибирских институтах базовая зарплата может не достигать даже 50% от средней зарплаты по региону”,
– пояснил эксперт.
Фото: Виталий Тимкив/РИА Новости
