26 сентября 2023 года кабинет министров поддержал законопроект Минтруда России о расширении права на компенсацию задержек зарплаты. Проект будет рассмотрен на заседании Правительства РФ.
Законопроектом предусматривается установление правового механизма взыскания с работодателя процентов не только в случае несвоевременного произведения выплаты, но и за неправомерное избегание выплаты заработанной платы, например, путём незаконного увольнения работника.
По мнению экспертов “Народного фронта. Аналитика”, расширение права на компенсацию задержек зарплаты – правильная мера с точки зрения защиты работников, при этом она не ударит по добросовестным предпринимателям.
“Согласно российскому законодательству, если работодатель не в срок перечисляет заработную плату, отпускные и другие обязательные выплаты, он обязан выплачивать также проценты не ниже одной 150-й доли от действующей ключевой ставки Центробанка за каждый день задержки. Эта сумма может быть повышена, если соответствующие условия прописаны в трудовом или коллективном договоре.
В целом предприниматели стараются выплатить заработную плату в первую очередь, потому что массовая задержка таких платежей может повлечь не только дополнительные издержки, но и штрафы, а также уголовную ответственность.
За последние пять лет громких случаев массовой задержки зарплаты практически не было. Однако стоит учитывать текущую экономическую ситуацию: на рынке наблюдается дефицит работников, поэтому работодатели стремятся создать комфортные условия для сотрудников, в том числе и по оплате труда.
В целом законодательная инициатива закрывает юридический пробел, который позволял не выплачивать компенсацию, если зарплату не то что не выплатили, но даже и не начислили. Поэтому инициатива с точки зрения защиты работников абсолютно правильная, но при этом она не ударит по добросовестным предпринимателям”, – прокомментировала Ольга Позднякова, руководитель направления “Народный фронт. Аналитика”.
Фото: @Владимир Трефилов /РИА Новости
